DB51/T 2161-2016 实验室人力资源管理指南:《实验室人力资源管理指南》（DB51/T 2161-2016），适用地区为四川省，所属行业为科学研究和技术服务业，该标准的归口单位为四川省产品质量监督检验检测院，《实验室人力资源管理指南》（DB51/T 2161-2016）是在2016-05-18发布，在2016-10-01开始实施。
本标准提出了实验室质量管理涉及的人力资源管理方法。 本标准适用于实验室人员管理，并满足GB/T 27025-2008《检测和校准实验室能力的通用要求》、国家认证认可监督管理委员会《检验检测机构资质认定评审准则》对实验室人员管理的要求。 本标准只从实验室质量管理的角度，提出人力资源管理的指南。
本标准文件共有28页。
DB51_T 2161-2016 实验室人力资源管理指南.pdf